云南大学生因工厂实习请假被拒三次后不幸离世，事件详情揭秘

在云南，一起关于大学生工厂实习期间请假遭拒后不幸身亡的事件，引发了社会各界的广泛关注。这起悲剧不仅令人痛心，也揭示了实习制度中存在的一些问题，值得我们深思。

事情的主人公名叫杨昌（化名），是一名17岁的职业技术学校学生，专业是护理。杨昌的学习成绩并不突出，但他希望通过就读职业院校，掌握一技之长，为未来走入社会做好准备。2021年12月，杨昌和他的同学们迎来了学校组织的实习机会。按照学校的安排，包括杨昌在内的140名学生被送往了某工厂进行实习，实习时间从2022年1月10日至2022年3月10日，为期两个月。学生们与工厂和学校签订了《实习生三方协议书》，约定了实习期间的基本工资和加班费等相关事宜。

然而，令杨昌和他的同学们感到困惑的是，他们的实习岗位与专业严重不对口。作为护理专业的学生，他们被分配到了工厂的流水线上，从事手机主板的点胶、接料和扫码等工作。尽管合同上明确写着“实习”，但实习内容却与专业毫无关联。这种高强度的劳动，加上专业不对口的无奈，给这些学生们带来了巨大的心理压力和身体负担。

杨昌在工厂的工作是扫码，这是一项需要长时间集中注意力且劳动强度不小的任务。每天，他需要连续工作十几个小时，有时候甚至超过12小时。除了睡觉和吃饭，他几乎没有休息的时间。工厂食堂的饭菜简陋，经常只有白菜和粥饭，偶尔才有一点肉末，营养严重不足。长期在这样的环境下工作，杨昌的身体很快出现了问题。

2022年2月初，杨昌开始感觉全身无力，并伴有咳嗽。他以为自己只是感冒了，于是去药店买了一些感冒药，但症状并没有好转。2月7日，杨昌实在无法坚持，向组长请假一天，希望能去医院看病。然而，他的请假请求被组长拒绝了。组长表示，工厂规定实习生不能随便请假，以免影响生产进度。杨昌无奈，只能继续带病工作。

接下来的几天，杨昌的身体状况越来越差，咳嗽越发严重，甚至开始咳血。他再次向组长请假，但同样遭到了拒绝。组长批评他消极怠工，并警告他如果再次请假，将按旷工处理，扣除工资。杨昌感到非常无助，他知道自己的身体已经支撑不住了，但他又不敢擅自离开工作岗位，生怕影响毕业。

2月10日，杨昌的病情进一步恶化。他在工作期间突然吐血，这一幕吓坏了周围的同事。他们立即联系了带班老师，请求将杨昌送去医院。然而，带班老师并没有立即采取行动，而是让杨昌等到下班后再去医院。下班后，因为时间太晚，附近的小诊所已经关门，杨昌没有得到任何治疗，只能回到宿舍休息。

第二天，杨昌的病情急转直下，呼吸变得微弱。工厂主管这才意识到问题的严重性，将他紧急送往医院。然而，由于错过了最佳治疗时机，杨昌因呼吸衰竭抢救无效身亡。这一消息如同晴天霹雳，让杨昌的家人无法接受。他们立即赶到学校和工厂，要求给个说法。

然而，学校和工厂的态度却让他们大失所望。一开始，学校承诺会赔偿66万元给杨昌家属，并签订了协议。而工厂则表示，要等学校赔偿完66万元后，才会给他们90万元。然而，学校的钱迟迟没有到位，工厂也赖账了，称不知道什么90万元，并且不再接杨昌家属的电话，回避他们的沟通。

在无助之下，杨昌家属只能求助于媒体。在媒体的曝光下，学校和工厂才又有了新的说法。学校表示，这不是什么实习，而是社会实践，而且66万元是工厂高层和学校一起做出的赔偿，不存在所谓90万元。他们还称，杨昌的死是正常死亡，不可能学校和工厂一起赔偿156万元。然而，从杨昌签订的协议书上可以明确看到，这是“实习”，而且从杨昌家属和学校签订的协议里也可以看到，并不存在工厂高层参与。因此，可以认定学校和工厂没有说实话。

那么，杨昌家属应该如何维护自己的权利呢？根据《中华人民共和国民法典》合同编的规定，合同自成立起生效，当事人应该按照合同全面履行自己的义务。无故毁约或者坚持不肯履行的，另一方可以将其起诉至法院要求立即执行。判决后依然未能履约的，可以继续起诉要求强制执行。因此，杨昌家属可以尽快起诉学校和工厂，要求他们履行赔偿义务。

另外，根据杨昌和工厂签订的《实习生三方协议书》，工厂作为甲方需提供健康安全的工作环境，并在杨昌存在伤病和事故时积极组织救治。因此，杨昌家属也可以以工厂未尽到责任、工作安排不当等为由起诉工厂，并要求相应赔偿。

这起事件不仅让杨昌的家人陷入了无尽的悲痛之中，也引发了社会对实习制度的广泛讨论。很多人认为，学校和企业应该对学生的实习负起更大的责任。学校应该合理安排实习岗位，确保实习内容与专业对口；企业应该提供健康安全的工作环境，保障实习生的合法权益。同时，政府部门也应该加强对实习制度的监管力度，防止类似事件再次发生。

对于杨昌来说，他的生命永远定格在了17岁。他原本有着对未来的美好憧憬和期待，却因为一场“实习”而失去了生命。这场悲剧让我们看到了实习制度中存在的问题和漏洞，也提醒我们要更加关注实习生的权益和保障。希望杨昌的悲剧能够引起更多人的重视和反思，让实习制度变得更加完善和人性化。